臨近年關，挖角、加薪、跳槽、簽約新東家……俗話說：人在職場走，哪能不跳槽。跳槽是一門學問，也是一種策略。當你準備跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業的成功呢？本期職場話題，中國畜牧獸醫專業人才網指導你如何“走”好“人往高處走”？
對目前薪酬不滿薪酬福利的不滿是導致目前畜牧行業人才頻繁跳槽的重要原因，很多畜牧企業員工…[詳細]
同行挖角嚴重年末，各大企業都做最后的拼搏，爭取在2012年底取得良好的業績，因此不惜花…[詳細]
沒有發展空間員工離職率高的根本原因是員工認為在一個公司沒有發展空間。企業發展空間…[詳細]
工作壓力大 據了解，畜牧行業員工平均一天工作約8-10小時，月休2-4天，出差較多、工作環境也不好…[詳細]
缺少溝通難共享人員流動頻繁除伴隨著利益所趨之外，缺少溝通也是重要原因之一。其實員工的創造…[詳細]
認清自己前面的路跳槽可能是處于很多瑣碎事情之中，也可能是自己覺得真的干不下去了…[詳細]
客觀評價現在的工作畜牧行業人才談到自己為啥跳槽？原因不外乎現在的工作時間太長，而且…[詳細]
審時度勢把握跳槽的最佳時機，也是幫助畜牧行業員工提高跳槽成功率的一種有效方法…[詳細]
做好跳槽計劃計劃性跳槽可以提高成功率。現在存在不少畜牧企業員工因為受到領導的一些批評或者和同事…[詳細]
正確對待跳槽的后果很多畜牧行業人才經常向老板提出加薪升職，可是卻招到反對，通常這種情況下，員工選擇…[詳細]
年末畜牧企業如何應對員工頻繁跳槽
臨近年底，大部分畜牧獸醫人才都在積極做跳槽的準備，為下一步的發展做好鋪墊。人才流失這對于…[詳細]
HR該如何面對優秀員工的跳槽
眼下快到年底，又是一波跳槽潮即將來臨，HR都開始煩心，并道出一個現實的問題 “為什…[詳細]
年末跳槽現象頻發HR該怎么做？
年末是員工跳槽頻率較高的時節，同時也是用人單位忙著招人的時節。跳槽的人都報怨好的單位不好找…[詳細]
年底跳槽旺季，畜牧企業如何做好招聘工作？
年底跳槽旺季，畜牧企業如何做好招聘工作？中國畜牧獸醫專業人才網與大家分享以下幾點…[詳細]
